5 Myter om karriär som behöver bustas

Är du en bredögd nyutbildning ser ut att bli en produktiv medlem i samhället? Eller kanske du är någon som gjorde ett fel karriärval och vill nu börja om igen? Det kommer att bli en tuff resa eftersom du bara är begränsad till din grad, kompetens och erfarenhet, rätt?

Fel! Det fanns tider då en sådan uppfattning kunde ha varit sant, men inte längre. Vi är i åldern att bryta ner väggarna och bygga dem på nytt, en tid där din grad, kompetens, erfarenhet och plats inte längre betyder något.

Den enda gränsen är dig själv, och vi ska göra det bryta ner dessa begrepp som många fortfarande håller om en professionell karriär - begrepp som en gång var sanna, men inte längre.

Låt oss börja.

1. Karriär och lön börjar alltid från botten

Alla måste börja och var nöjd med att ta emot minimilön, höger? Detta är standarden för alla som börjar sin karriär i någon bransch. Det spelar ingen roll om du har många års erfarenhet i ett annat fält, om du skriver in ett nytt fält ord "Betalning beror på erfarenhet” är alltid på fina tryck.

Observera att erfarenhet i det här sammanhanget är en suddig kombination av arbetade år på det området och faktiska arbetskunskaper. Och det är självklart det sant att ha flera års erfarenhet inom ett visst område betyder att du är mer skicklig. Eller är det? Åtminstone några decennier sedan var detta sant.

Inte längre. Nu kan du spendera var som helst från en månad till ett halvt år polera dina färdigheter i webb- eller mobilapputveckling från grunden utan verklig arbetslivserfarenhet och landar fortfarande ett jobb som betalar dubbelt eller tredubbelt av vad du förväntar dig att få. Detta betyder du behöver inte längre börja från botten.

Börjar från botten och klättra dig uppför stegen är ett gammalt koncept, det gäller inte längre - åtminstone i icke-företagsinställningen. Med dagens livliga start-scen behöver du inte börja på ett inträdesnivå eller ta det lägsta betalande jobbet i ditt yrke. Status spelar ingen roll, bara färdigheter. Ingen byråkrati, ingen kontorspolitik.

Antalet år räknas inte längre, men vad som mest räknas är dina färdigheter. Gå över till RemoteOK och se själv om de jobb som skickas där passar dina färdigheter - Vanligtvis börjar lönen från $ 20 000 per år till $ 100 000 beroende på nivå. Men du får tanken - det handlar om vilka färdigheter du kan erbjuda, inte år.

2. Stora företag betyder bättre möjligheter

Det var min dröm att vakna på morgonen, bära min kostym och slips, och arbeta i ett hörnkontor på översta våningen i ett stort företag. Idag skriver jag den här artikeln i mina pyjamas och jag är den lyckligaste mannen som lever. Men jag avviker.

Jobbar för stora företag betyder att det finns mycket utrymme för tillväxt, många möjligheter att upptäcka, eller hur? Logiskt sett är det hur det ska vara, eftersom stora företag har resurser att göra det. Men det är alldeles för långt ifrån sanningen.

När du arbetar för ett stort företag, ett multi-billion multinationellt företag, det finns väldigt lite utrymme för tillväxt. Varje position är fylld och du kan inte hoppas att få en kampanj på bara ett år eller två eller tre, helt enkelt för att de människor som befinner sig i de positionerna du kan begära, har varit där i flera år till ett par årtionden själva.

Men självklart säger jag inte att det inte finns några chanser att växa, jag menar bara att säga det det är betydligt långsammare, med mycket.

Tänk nu på det här, om du arbeta för en start med snabb exponentiell tillväxt, och om du är en av sina första anställda, skulle det inte bara betyda att du kommer att drivas med dem till toppen när du hjälper dem att växa?

På den anmärkningen, varför inte sträva efter att vara en person som är värdig att vara medstifter av en start?

3. Bäst jobb kan bara hittas inom din nisch

Nyutexaminerade är inte de enda som faller i denna myt, även människor med många års erfarenhet på något sätt spiral ner detta tänkande att de bara ska arbeta inom sin nisch, industri eller grad.

Jag för en, känna till tre registrerade sjuksköterskor som arbetar med webbdesign och utveckling. Jag studerade informationsteknik och ändå skriver jag artiklar för bloggar och på sidan arbetar som marknadsföringskonsult.

Många skulle säga att det är ett slöseri att arbeta på ett annat område eftersom de tillbringade år studerar något annat, därmed spenderar de flera månader till år på jakt efter deras "drömjobb”.

Tanken att du ska arbeta utifrån de saker du studerade under college eller baserat på din arbetserfarenhet, kommer bara att isolera dig till en mycket liten värld som du känner. Som jag sa ovan, vad som är viktigt är din kompetens och din vilja att lära dig, inte vad din grad eller erfarenhet är i olika branscher.

4. Att vara en jack i alla affärer är dålig, du borde vara en mästare på en

Mastering bara en handel kommer att vara din begravning. Ordstävet "Jack of all trades, mästare på ingen” innebär att en person är användbar på många områden, men bara på grundnivå. Detta innebär också att det finns lite utrymme för tillväxt jämfört med dem som är experter inom ett visst område eller färdighet.

Och det är sant. Att vara bäst i en sak betyder att företagen vill ha dig på deras sida. Säg till exempel programmering. Många mjukvaruföretag skulle vilja ha dig i sitt lag, och det är helt okej.

Men vem säger att du inte kan vara en mästare på flera affärer? Om du tänker att det är omöjligt, har du redan fördömt dig att inte bli en.

I dagens snabba miljö, De som är tillräckligt flytande i sina färdigheter värderas högre i motsats till dem som bara känner till en sak. Om du känner till webbdesign och utveckling, marknadsföring, försäljning och resten av bunten, vad hindrar en webuppstart från att nå ut till dig - du som vet hur allt fungerar?

5. Att gå utöver det är bra

När du arbeta för ett företag och ägna dig åt det, till och med spendera flera timmar i veckan som går bortom normala timmar, tar arbete till ditt hem och spenderar vilodagar och semestrar, det gör dig till en lagspelare som älskar ditt företag, eller hur? Och det är sant, åtminstone för dig.

Sanningen är att du bara skadar dig själv. För några månader sedan skrev jag en artikel med titeln Varför Du bör undvika att vara överarbetad som beskriver varför detta är så. Sammanfattningsvis:

• Ingen kommer att dö om du slutar arbeta idag. Och det är sant. Du kan alltid fortsätta arbeta imorgon. Klocka ut när det är dags, gå och träffa vänner, ring dina föräldrar, gå din hund, titta på en film, koppla av. Det är ditt liv ändå.
• Företaget du arbetar för är ett företag. Det är inte din familj, definitivt inte din vän. Allt det handlar om är pengar, oavsett hur mycket de berättar att de bryr sig om dig. I slutändan, om de inte tjänar pengar från dig, kommer du att kastas åt sidan.
• Du är så småningom en förbrukningsbar resurs. Det finns bokstavligen miljoner människor som söker arbete och ditt företag kommer inte att tänka två gånger för att ersätta dig eller lägga dig om det betyder att de kan spara pengar från att göra det.

Japanerna är särskilt dåliga på detta kultur av överarbete. Det här är en extrem form av det, men du får idén. Du jobbar för dig själv, inte för företaget. Kom ihåg det.

Att sluta

Världen förändras snabbt och sättet som fungerar fungerar också. Det som var sant för år sedan är inte längre särskilt tillämpligt idag. Du behöver inte följa "regler” av spelet längre kan du hoppa över linjerna, bygga upp något för dig själv, experimentera och bara göra vad du vill göra. Den enda gränsen är dig själv.