Så här hanterar du gen X, Y och Z på arbetsplatsen [Infographic]

Som baby boomers tar upp pension och lämnar tomrum i ledande ställen i organisationer som ska fyllas, satte Gen-X, Gen-Y och Gen-Z sig upp på plattan för att plocka.

Vissa organisationer tror att dessa grupper av generationer har observerbara egenskaper som deras generation är vana vid att följa, skildra och anta i sitt sätt att leva på jobbet. Till exempel anses Gen-X vara de bästa arbetarna, Gen-Y är mest passionerade och Gen-Z är mest anslutna. Var och en har sina egna styrkor och svagheter, som porträtt av denna infografiska.

Skapad av NextGeneration Recruitment sammanfattar infographic hur olika de tre generationerna är när det gäller utbildningsnivå, kvalifikationer, nyckelegenskaper eller färdigheter och arbetsmotto. Håller du med om vad som sägs om din generation?