Kan mer fritid förbättra din produktivitet? [30 länder jämförda]

Japan, känd för sin workaholic kultur, gjorde rubriker när dess regering rapporterades att överväga att genomföra en lag som tvingar sina arbetare att ta avgång. Det finns många anledningar som bidrar till ett så drastiskt beslut inklusive tanken att detta drag skulle kunna bidra till att återuppliva Japans ekonomiska tillväxt efter år av stagnation.

Men är det verkligen så enkelt? Gör fler lämningsdagar lika med ökad produktivitet?

Medan det finns många artiklar skrivna på Internet (inklusive en av våra egna) som säger JA, färre arbetsdagar leder till högre produktivitet, är data ofullständiga eller vanligtvis använder endast ett land som en kontaktpunkt. Vi trodde att vi skulle ge uppgifterna en ny titt och gå mycket större med det här.

Så här är vad vi gjorde

Du kan ha stött på rapporter som nämner schweiz som det mest produktiva landet, baserat på en global konkurrenskraftrapport. Vi har undersökt metodiken och funnit att de falla tillbaka på Global Competitiveness Index (GCI) som “en lämplig uppskattning av produktivitetsnivån och konkurrenskraften för en ekonomi.”

Tekniskt, Ju högre upp ett land är rankat på denna rapport, desto högre produktivitet i landet.

Så vi drog de 30 mest konkurrenskraftiga länderna som rankades av Global Competitiveness Report 2014/2015 och hittade de fyra följande uppsättningarna av data för jämförelse:

genomsnittlig arbetstid per vecka
Minsta årlig ledighet enligt lag
dagar för föräldraledighet som tilldelats för varje land
Föräldraledighet enligt lag

Notera: Uppgifterna här är korrekta som drogs från deras källor i februari 2015. Våra källor finns längst ner på bordet.

Arbetstimmar och lämnar av länder

Land	Arbetstid per vecka	Minsta obligatoriska årsavgång (dagar)	Betalda helgdagar	Betalda semesterdagar	Föräldraledighet
(1) Schweiz	30 timmar *	20 dagar	N / A	20 dagar	14 veckor
(2) Singapore	40 timmar	8-14 dagar	11 dagar	7 dagar	16 veckor
(3) Förenta staterna	34 timmar *	0 dagar; 6-20 dagar (doe)	0 dagar	0 dagar	0 dagar
(4) Finland	32 timmar *	30 dagar	9 dagar	25 dagar	15 veckor
(5) Tyskland	27 timmar *	24 dagar	10-14 dagar (beroende på tillstånd)	20 dagar	14 veckor
(6) Japan	33 timmar *	10 dagar; +1 dagsavgång för varje yos (max: 20 dagar)	N / A	10 dagar	14 veckor
(7) Hongkong	40 timmar	7-14 dagar (beroende på yos)	N / A	7 dagar	10 veckor
(8) Nederländerna	27 timmar *	20 dagar	10 dagar	20 dagar	16 veckor
(9) Förenade kungariket	32 timmar *	28 dagar	8 dagar (9 för Skottland)	28 dagar	39 veckor
(10) Sverige	31 timmar *	25 dagar	N / A	25 dagar	480 dagar
(11) Norge	27 timmar *	25 dagar	2 dagar	21 dagar	56 eller 46 veckor
(12) Förenade Arabemiraten	40 timmar	2 dagar / månad för 1 år 30 dagar för> 1 yos	10 dagar	25 dagar	45 dagar
(13) Danmark	27 timmar *	30 dagar	9 dagar	25 dagar	52 veckor
(14) Taiwan	40 timmar	7-30 dagar (beroende på yos)	25 dagar	7 dagar	8 veckor
(15) Kanada	33 timmar *	10 dagar	5-10 dagar (beroende på provins)	10 dagar	50 veckor
(16) Qatar	40 timmar	15-20 dagar	10 dagar	15 dagar	50 dagar
(17) Nya Zeeland	34 timmar *	20 dagar	11 dagar	20 dagar	14 veckor
(18) Belgien	30 timmar *	20-24 dagar (beroende på arbetsdagar i veckan)	10 dagar	20 dagar	15 veckor
(19) Luxemburg	32 timmar *	25 dagar (extra 6 dagar för arbetstagare med funktionshinder)	10 dagar	25 dagar	16 veckor
(20) Malaysia	40 timmar	8-16 dagar (beroende på yos)	19 dagar	7 dagar	60 dagar
(21) Österrike	31 timmar *	30-36 dagar (beroende av yos)	13 dagar	30/35 dagar	16 veckor
(22) Australien	32 timmar *	20 dagar (25 dagar för shiftworkers)	9-11 dagar	20 dagar	18 veckor
(23) Frankrike	29 timmar *	30 dagar (extra 22 dagar för> 35 arbetstimmar / vecka)	1 dag	25 dagar	16 veckor; 26 veckor för tredje barn.
(24) Saudiarabien	48 timmar	21-30 dagar (beroende på yos)	10 dagar	15 dagar	10 veckor
(25) Irland	35 timmar *	20 dagar	9 dagar	20 dagar	26 veckor
(26) Sydkorea	42 timmar *	15-25 dagar (beroende av yos)	N / A	15 dagar	90 dagar
(27) Israel	36 timmar *	10-28 dagar (beroende av yos)	N / A	10 dagar	14 veckor
(28) Kina	44 timmar	5-15 dagar (beroende av yos)	11 dagar	5 dagar	98 dagar
(29) Estland	36 timmar *	28 dagar (beroende på kontrakt)	N / A	20 dagar	140 dagar (extra 2 veckor för medicinska komplikationer)
(30) Island	33 timmar *	24 dagar	12 dagar	24 dagar	90 dagar

* gör - beroende på arbetsgivare * Yos - tjänsteår

källor:

Topp 30 mest konkurrenskraftiga länder, global konkurrenskraftig rapport
Förteckning över lagstadgad minsta anställningsperioder per land, Wikipedia
* Genomsnittlig årlig arbetstid faktiskt arbetat per arbetstagare, OECD
Arbetsvecka och helg, Wikipedia
Föräldraledighet, Wikipedia

leaderboard

Nu förstår vi att tabellen ovan innehåller en lastlast av data och vem har semestertiden att gå igenom datacellen via cell, eller hur? I det här avsnittet kommer vi bara att ge dig sammanfattningen för varje kategori, i vad vi kommer att kalla ledningslistorna.

Låt oss börja med arbetstiden på en vecka.

Länder med de mest arbetande timmarna:

48 timmar - Saudiarabien
44 timmar - Kina
42 timmar - Sydkorea
40 timmar - Singapore, Hong Kong, Taiwan, Malaysia, Qatar, Förenade Arabemiraten,
36 timmar - Israel, Estland

Länder med minsta arbetstid:

27 timmar - Tyskland, Nederländerna, Norge, Danmark
29 timmar - frankrike
30 timmar - Schweiz, Belgien
31 timmar - Sverige, Österrike
32 timmar - Luxemburg, Australien

Om du letar efter landet som toppar diagrammet i högsta antal mandatårlig semester, kolla här:

Länder med mest årliga avgångar (dagar):

30 dagar - Finland, Frankrike, Danmark, Österrike
28 dagar - Förenade kungariket, Estland
24 dagar - Tyskland, Island
25 dagar - Sverige, Norge, Luxemburg
21 dagar - Saudiarabien

Länder med minst årlig ledighet (dagar):

0 dagar - Förenta staterna
5 dagar - Kina
7 dagar - Taiwan, Hong Kong
8 dagar - Singapore, Malaysia
10 dagar - Israel, Kanada, Japan

Om du undrar om semesterdagar faktiskt påverkar produktiviteten på arbetsplatsen, så är dessa de ledare du vill se.

Länder med de mest betalade semesterdagarna:

30 dagar - österrike
28 dagar - Storbritannien
25 dagar - Finland, Sverige, Förenade Arabemiraten, Danmark, Luxemburg, Frankrike
24 dagar - island
21 dagar - Norge

Länder med minst betalda semesterdagar:

0 dagar - Förenta staterna
5 dagar - Kina
7 dagar - Singapore, Hong Kong, Taiwan, Malaysia
10 dagar - Japan, Kanada, Israel
15 dagar - Qatar, Saudiarabien, Sydkorea

Föräldraledighet, ett kontroversiellt ämne för många länder, inklusive USA. Här är de länder som ger föräldrar en hel del ledig tid och de som inte gjorde det.

Länder med längsta föräldraledighet:

480 dagar - Sverige
56 veckor - Norge
52 veckor - Danmark
50 veckor - kanada
26 veckor - irland

Länder med kortaste föräldraledighet:

45 dagar - Förenade arabemiraten
50 dagar - Qatar
8 veckor - Taiwan
60 dagar - malaysia
10 veckor - Hong Kong, Saudiarabien

Slutligen är här topplistorna på lönade helgdagar, även kända som helgdagar som du får ta en paus medan du fortfarande är på löne.

Länder med de mest betalade helgdagarna:

25 dagar - Taiwan
19 dagar - malaysia
13 dagar - österrike
12 dagar - island
11 dagar - Singapore

Länder med minst betald helgdagar:

0 dagar - Förenta staterna
1 dag - frankrike
2 dagar - Norge
5 dagar - kanada
8 dagar - Storbritannien

Visuellt hjälpmedel

Till våra läsare som adopterar tl; dr-tillvägagångssättet, här är en infographic som kan hjälpa dig att bättre visualisera mängden data som presenteras här, designad av våra vänner i Piktochart.

Redaktörens anteckning: Denna infografiska är tillgänglig på Piktochart och är fri att använda.

Slutsats

Medan våra metoder är långt ifrån vetenskapliga ser vi inte ett mönster där fler semesterdagar bidrar till högre produktivitet eller konkurrenskraft i ett visst land. Då är uppgifterna alla här och upp för din granskning och tolkning.

Låt oss veta vad du tycker.