Att intervjua en kandidat har aldrig varit lätt. Det handlar om framsyn, vision och förmåga att se igenom intervjuarens sinne. En intervjuare borde kunna ställa frågor, som måste skrapa en...
Kontor - Sida 2
Som baby boomers tar upp pension och lämnar tomrum i ledande ställen i organisationer som ska fyllas, satte Gen-X, Gen-Y och Gen-Z sig upp på plattan för att plocka. Vissa...
Jag förväntade mig fullt ut driver mitt eget företag med den mogna åldern av 25 år. Denna blinda enhet för att lyckas är lika mycket en produkt av mina egna...
Gilla det eller inte, villkoren i vår arbetsmiljö påverkar hur vi fungerar. Men vi hänvisar till mer än bara den kramp kontorsutrymme du måste lägga upp. Mycket av de inre...
Alla affärsenheter bygger sina företag i stiftelser som kallas kärnvärden. Dessa fundament är vad de normalt står för, både för sina kunder och anställda. Men dessa värden är ofta sidledade...
Generationsdiversitet ligger i centrum för utvecklingen av alla sociala och entreprenörsorganisationer. Tyskarna är till exempel en så stor fan av denna idé som de har byggt Mehrgenerationenhaus (flera generationshus) över...
Generation Z är de som föddes på mitten av 90-talet till början av 00-talet, som alla i grunden hade en lättare tid med tabletter än vandrare vid småbarns ålder. Det...
Du kan kalla det hemligt, “liv hack” eller bara sunt förnuft men lycka är nyckeln till produktivitet. Att vara positiv och nöjd kan vara ett av de snabbaste och mest...
